23 Febbraio 2025
Fonte: Fiom-Cgil nazionale – Sindacato dei Metalmeccanici – Ccnl metalmeccanici 2024
Dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dipendono le condizioni di vita e di lavoro di tutte e tutti noi. Siamo 1,5 milioni a lavorare con contratto metalmeccanico e rappresentiamo (il 6,2% dell’occupazione in Italia.
Il CCNL del 2021 è in scadenza. Inizia la trattativa per il rinnovo, cruciale per migliorare salari, diritti e condizioni lavorative, di tutte e tutti noi lavoratori metalmeccanici.
SALARI PIÙ ALTI
L’inflazione sta divorando i salari di tutti noi. Il contratto metalmeccanico 2021 ci ha tutelato più di altri settori lavorativi.
Chiediamo che nel nuovo CCNL ci sia un aumento salariale di 280€ al mese (calcolato al livello C3), per garantire retribuzioni adeguate al costo della vita e al valore del lavoro svolto.
STOP PRECARIETÀ
Il lavoro non deve più essere sinonimo di precarietà. Il contratto a tempo indeterminato e l’apprendistato devono essere le principali forme di occupazione.
Per i contratti a termine, le proroghe oltre i 12 mesi dovrebbero essere consentite solo in casi specifici, limitando l’uso di somministrazioni e staff leasing.
Solo così possiamo garantire stabilità e sicurezza ai lavoratori, combattendo la precarietà che affligge il mondo del lavoro e il nostro settore.
LA SICUREZZA PRIMA DI TUTTO
La sicurezza sul lavoro è una priorità non negoziabile.
Per prevenire infortuni, è necessario aumentare il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), intensificare la formazione e sviluppare progetti di sostenibilità ambientale. Ridurre gli appalti e assicurare il pieno riconoscimento dei diritti sindacali sono passi fondamentali per un ambiente di lavoro più sicuro e giusto.
Ci battiamo per la riduzione degli appalti, per il pieno riconoscimento dei diritti sindacali e per l’applicazione del Ccnl ai lavoratori in appalto.
VERSO LA RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO
Vogliamo arrivare a una riduzione progressiva dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali, a parità di salario, per migliorare la qualità della vita, difendere l’occupazione e la produttività. Il nuovo CCNL con una fase di sperimentazione può essere l’inizio di questo grande cambiamento.
TEMPO DI VITA E TEMPO DI LAVORO
Siamo persone, con una vita, affetti, esigenze. La conciliazione tra vita lavorativa e personale è cruciale. Ci battiamo per una maggiore flessibilità negli orari e permessi e per una regolamentazione del lavoro agile e del telelavoro, per conciliare meglio vita lavorativa e personale, con specifici sostegni alla genitorialità, come il congedo parentale pagato al 100% per due mesi aggiuntivi.
GAP DI GENERE
È essenziale che ogni azienda si impegni a garantire la parità salariale, eliminando definitivamente qualsiasi disparità retributiva tra uomini e donne nel nostro settore e recependo la direttiva UE 2023/970. Sui luoghi di lavoro non si possono tollerare forme di violenza di genere e molestie. Serve agire con formazione, monitoraggio e supporto alle vittime di violenza di genere.
C’È BISOGNO DI TE, DI TUTTE E TUTTI
La battaglia collettiva per un nuovo CCNL che ci consenta di conquistare le condizioni di lavoro e di vita che meritiamo e di cui abbiamo bisogno. È una lotta che non si svolge solo sui tavoli di contrattazione, anzi… L’esito dipenderà soprattutto dall’impegno di noi, lavoratori e lavoratrici nel far valere le nostre ragioni.
Scarica la piattaforma: https://www.fiom-cgil.it/net/attachments/article/10943/24_02-piattaforma-ccnl-federmeccanica-assistal.pdf
Solidarietà alla lotta dei metalmeccanici
I compagni e le compagne militanti e simpatizzanti del Partito della Rifondazione Comunista, Fed. di Pavia, esprimono la loro totale solidarietà alla vostra lotta di lavoratori e lavoratrici metalmeccanici per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro.
In questa fase di continuo aumento dell’inflazione che ha eroso il potere d’acquisto dei salari e pensioni, riteniamo che le vostre richieste di aumenti salariali, di stop alla precarietà, la prevenzione degli infortuni e la sicurezza sul lavoro, la riduzione dell’orario di lavoro, la parità salariale tra uomini e donne siano di vitale importanza per una vita più dignitosa, con serenità economica e salutare.
Saremo sempre al vostro fianco per sostenere la vostra battaglia, contro un padronato che per la competitività delle merci e la conquista di nuovi mercati, non si rinnova con tecnologie e ricerca, ma pensa solo a mantenere il costo del lavoro al ribasso al limite della schiavitù, con delocalizzazioni, speculazioni finanziarie e non rispettoso delle esigenze umane ed economiche per garantire una vita con risorse finanziarie sufficienti, la sicurezza e la tranquillità con un reddito adeguato all’attuale costo della vita.
PARTITO DELLA RIFONDAZIONE COMUNISTA, FED. DI PAVIA.